本书提出了做者的途径，就是要先修身律己，管人前要先管理好自己的中心论点，指出了只者以身作则、树立好的形象，才能获得众人支持，才是做好管理的关键所在。本书从实际出发，结合了今中外的案例，对管理人员的自我修养与魅力提升，给出了具体的指导和建议。